「もう会社に行きたくな～い！」とずっと悩んでいるあなたに向けた方法！

奈弥夢くん、一体どうしたんですか？

実は？

辞職したいってことですか？

確かにコロナ禍な今に、転職先が決まっていないまま辞職は、リスク高いね……

結論から言います。

私はコロナ禍で現在の仕事を辞職することはありだと思います。

でもさ、奈弥夢くん、君がそんなになるまで悩むってことは何か事情があるんでしょ？

良ければ私が相談に乗るから話してみないかい？

私も実は去年の１０月に会社を辞めた身だから、奈弥夢くんの悩みも他人事じゃないんだ。

どうかな？

まず、奈弥夢くんはいつから会社を辞めたいって思ったの？

職場の人付き合いって大変だよね。

私は介護をしていたから周りの同僚は介護職歴１０年を平気で超えるベテラン女性社員がほとんどだったからその苦労はよく分かるよ。

去年のコロナ大流行で一変したと？

なるほど……

それで奈弥夢くんは今どんな気持ちなんだい？

会社に行こうとするとお腹が痛くなるとか、

体が怠くなるとかそういう意味で。

なるほど……

奈弥夢くん、もしかしたら君は「コロナ鬱」になっているのかもしれないよ？

私も専門の医者じゃないから診断はできないけど、ここ半年くらい前からよく耳にするうつ病なんだ。

このうつ病の目安となる症状には

・会社に行きたくない

・やる気が出ない

・イライラする

・下痢や便秘

・睡眠障害

・頭痛

などがあるんだ。

奈弥夢くんがいつからその症状があるかは分からないけど、「うつ病は立派な精神疾患で病気」だよ。

これ以上悪化する前に辞職した方が奈弥夢くん自身のためだと思うよ。

一応、うつ病になっても仕事を続けている人も世の中に入るよ。

医師やカウンセラーに診察・相談したり、服薬したりして自身の心の波を受け入れることで付き合っていくことも手だよ。

それに、会社を休職して休んでから働いている人もいるよ。

それも良いけど、奈弥夢くんの根本の原因って人間関係だけど、君が休職してもそこが改善されなかったら同じことの繰り返しじゃない？

だってコロナ前から悩んでいたんでしょ？

私の時は一人でやったから結構手間だったよ。

そんな奈弥夢くんにお勧めがあるんだ。

専門だから確実に退職できる「男の退職代行」

私の時は退職も社会経験の一つだと思ってやってみたけどね、

無茶苦茶面倒で、次に就職して退職しても２度とやりたくないって思ったよ。

私の時は退職の三か月前に上司に退職の旨を伝えたんだ。

円満退社じゃない限りする必要はないんだけどね……

大体、社会人マナーとしては一か月前に

法律では二週間前に退職を申し出ればいいんだ。

でも、その当時はいろいろ参っていてね。

誰にも相談できず一人で調べて確実に辞職できるように三か月前に伝えたんだ。

でも、誰にも相談せずに進めたことは失敗だったよ。

年に二回支給される処遇改善（ボーナス相当）はカットされるなんて思いもしなかったよ。

退職まで真面目に取り組んだ私が間抜けだったと後悔したよ。

その後、就労後に介護長と施設長の1対1の面談をすると

同僚から教えていないのに「ぶちゃ丸って退職するんでしょ？」と居心地悪くなる。

そんなことがあったからね。

最初からプロに任せて退職していたら、もっと負担が軽かったかもしれないと思うんだ。

それに、大学生時代の就活前にやっていたコンビニアルバイトなんかは、退職の申し出を出して半年かかったから業種によっては面倒の度合いも跳ね上がるよ。

それに、退職の相談は無料だから一度相談してみてから決めるのも一つの手として私はありだと思うよ。

それに、依頼の後に追加料金なく

転職や独立・起業・開業のサポートも無料だから一人で抱え込む心配もないしね。

ここの退職代行は「ヤメホー」って変わったシステムがあるんだよ。

今流行りのサブスクリプション（定額制サービス）で月額３３００円で年に２回退職代行を利用できるサービスなんだよ。

だから、今すぐ辞めたいって訳じゃないけど今後辞めたいときにすぐに行動できるようにしたいって人に向いているんだ。

それが良いと思うよ。

一人で悩んで解決できない問題だからね。

誰かに相談してみるってだけでも楽になることはあるからね。

私も退職がここまで面倒なら誰かに相談して解決したかったしね。

それに、ついでって事じゃないけど、

辞職した後の就活中は失業保険を貰うことも一つの手だよ。

労働者の権利だから決して恥ずかしい事でもないし。

そういう権利だからね。

ありがたく使わせてもらったよ。

まあ、そういう風なことも出来るから、無料相談だけでもしてみて、

希望が合えばコロナ禍でも辞表はありだと思うよ。